Uw personeel is de motor van uw bedrijf. Daarom wilt u graag zo goed mogelijk voor hen zorgen. Flex helpt u daarbij en wel door uw personeel over te nemen. Dit klinkt misschien tegenstrijdig, dus zullen we het even uitleggen.
Personeel
Het hebben van personeel brengt voor u als ondernemer een hoop administratieve rompslomp en arbeidsrechtelijke risico's met zich mee. Denk bijvoorbeeld aan het opstellen van juridisch correcte arbeidsovereenkomsten, loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid, Wet Verbetering Poortwachter, private verzekeringen, jaaropgaven, ontslagprocedures, salarisadministratie, afdrachten aan bedrijfsverenigingen, belastingdienst en pensioenfondsen, het bijhouden van CAO- en wetswijzigingen, etc.
Administratie
Als u deze rompslomp en risico's liever kwijt dan rijk bent dan is Payrolling voor u de uitkomst. Flex verzorgt alle salarisadministratie en neemt de arbeidsrechtelijke risico's over, terwijl u de baas blijft. Voor uw medewerkers verandert er helemaal niets. Zij behouden de voorwaarden uit het huidige contract.
Kortom
Kort gezegd plaatsen wij uw medewerkers bij ons op de loonlijst, om ze vervolgens exclusief bij u te laten werken. Op deze manier kunt u zich beter concentreren op uw kernactiviteiten. En dat loont.
Klik hier om uw uren online in te vullen!
Uw personeel is de motor van uw bedrijf. Daarom wilt u graag zo goed mogelijk voor hen zorgen. Flex helpt u daarbij en wel door uw personeel over te nemen. Dit klinkt misschien tegenstrijdig, dus zullen we het even uitleggen.
Personeel
Het hebben van personeel brengt voor u als ondernemer een hoop administratieve rompslomp en arbeidsrechtelijke risico's met zich mee. Denk bijvoorbeeld aan het opstellen van juridisch correcte arbeidsovereenkomsten, loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid, Wet Verbetering Poortwachter, private verzekeringen, jaaropgaven, ontslagprocedures, salarisadministratie, afdrachten aan bedrijfsverenigingen, belastingdienst en pensioenfondsen, het bijhouden van CAO- en wetswijzigingen, etc.
Administratie
Als u deze rompslomp en risico's liever kwijt dan rijk bent dan is Payrolling voor u de uitkomst. Flex verzorgt alle salarisadministratie en neemt de arbeidsrechtelijke risico's over, terwijl u de baas blijft. Voor uw medewerkers verandert er helemaal niets. Zij behouden de voorwaarden uit het huidige contract.
Kortom
Kort gezegd plaatsen wij uw medewerkers bij ons op de loonlijst, om ze vervolgens exclusief bij u te laten werken. Op deze manier kunt u zich beter concentreren op uw kernactiviteiten. En dat loont.
Klik hier om uw uren online in te vullen!